MontgomeryWorks ofrece una variedad de herramientas y servicios
para la búsqueda de trabajo en nuestros dos centros de capacitacion
laboral. Contamos con el Maryland
Workforce Exchange, un programa cibernético
que tiene todo lo que usted necesita para encontrar un mejor trabajo
o avanzar su carrera - las 24 horas del día, siete días
a la semana. Es una red virtual que lo conecta con información
laboral, oportunidades de trabajo y entrenamiento, una variedad
de programas y servicios para ayudarle a tomar las decisiones adecuadas
que lo llevarán al éxito.
Usted puede buscar las vacantes de trabajo en su comunidad, crear
un currículum vitae especializado para poder aplicar a través
del Internet, aprender sobre profesiones con en altas demandas laborales,
encontrar oportunidades de entrenamiento ocupacional y aplicar para
recibir los beneficios del seguro de desempleo.
Para más información acerca de estos programas,
lláme al (301) 946-1806 o contacte a un especialista de recursos
en la oficina de MontgomeryWorks más cercana.
La División de Desarrollo Laboral de Maryland
ofrece una variedad de servicios esenciales en nuestros centros
de capacitacion laboral . Le Provee de herramientas, recursos, computadoras
y el software para la búsqueda de trabajos e información
del mercado laboral, oportunidades de entrenamiento y educativas
y el acceso para el Maryland Workforce Exchange.
El Programa para Trabajadores Desplazados
asiste a personas elegibles que perdieron su empleo como resultado
del cierre de compañías o un recorte de personal.
Contacte a MontgomeryWorks para averiguar si usted reúne
las condiciones necesarias para los servicios de entrenamiento y
colocación laboral a través de este programa.
El Programa para Adultos ofrece servicios laborales
a adultos elegibles que se encuentren desempleados o empleados con
bajos salarios y que quieran encontrar un nuevo trabajo o adquirir
mejores habilidades laborales. . Los participantes pueden adquirir
habilidades ocupacionales, incrementar sus ingresos y mejorar sus
tasas de empleo y retención.
El Equipo de Respuesta Rápida provee asistencia
a personas afectadas por recortes de personal masivo, cierre de
plantas, desastres y otros eventos que causan un desplazo laboral.
Si usted está desempleado debido a un recorte de personal
masivo, pregúntele a nuestro equipo si usted es elegible
para accesar servicios adicionales.
La Unidad de Servicios Intensivos ofrece una variedad
de servicios de administración de casos y entrenamiento para
residentes del condado que sean elegibles, incluyendo trabajadores
desempleados o desplazados al igual que personas que se dedicaban
a cuidar de la casa y/o los hijos y que ahora necesitan entrar al
mercado laboral. Los clientes pueden obtener una evaluación
y asesoría de profesión intensiva e individual, al
igual que orientación acerca de los entrenamientos ocupacionales
que puedan mejorar sus habilidades.
El Programa de Servicios de Reingtegración Laboral
ayuda a ex-convictos a vencer las barreras que les impiden
trabajar, tener ingresos con los que puedan mantener a sus familias
y convertirse en contribuyentes del bienestar económico y
social de sus comunidades. Provee asesoría individual, talleres
y asistencia en el uso de recursos de empleo para personas en búsqueda
de trabajo que tienen condenas criminales o están encarcelados
en el sistema penitenciario del Condado de Montgomery.
La Iniciativa de Navegantes para el Programa de Discapacidad
aumenta la capacidad que tienen los centros de capacitación
laboral para servir a clientes con discapacidades. Los "navegantes"
de discapacidad trabajan con el personal de los centros de capacitación
laboral, socios y empresas para proporcionar servicios accesibles
de empleo y de entrenamiento.
La Asociación de Empleo Personalizado de Maryland
(o MCEP, por sus siglas en inglés) en conjunto con MontgomeryWorks
y TransCen, Inc. aumentan la capacidad de los centros de capacitación
laboral para servir a personas con discapacidades. MCEP incrementa
las opciones de empleo para personas en busca de trabajo con discapacidades
significativas y proporciona orientación a los empleadores.
MCEP sirve a personas con discapacidades en transición de
las escuelas, ambientes segregados, o en listas de espera de servicios
de empleo para obtener un empleo en la comunidad. Puede encontrar
información adicional en MontgomeryWorks o en línea
en
www.marylandcep.org.
Los representantes de veteranos de MontgomeryWorks
trabajan con empleadores locales para aumentar las oportunidades
de trabajo para veteranos. Ellos conducen talleres de búsqueda
de trabajo y ayudan a veteranos a obtener servicios de entrenamiento
y de colocación y a encontrar y mantener trabajos. También
trabajan con socios estatales y federales para proveer un rango
completo de servicios de desarrollo laboral y así satisfacer
las necesidades específicas de veteranos - particularmente
aquellos con barreras que les impide trabajar. Para mayor información,
llame al Representante Local de Empleo para Veteranos al (301) 946-1806.
La Asociación de Empleo para Veteranos de Maryland
proporciona asistencia de empleo a veteranos que tienen barreras
significativas que les impide encontrar trabajo. Para mayor información,
llame al (301) 946-1806.
El Programa de Empleo de Servicio Comunitario para personas
de la tercera edad, operado por el Consejo Judío
para el Envejecimiento (Jewish
Council for the Aging), provee servicios pagados de entrenamiento
en el trabajo por agencias gubernamentales y sin fines de lucro
para personas de bajos ingresos y con 55 años de edad o más.
El entrenamiento ofrece habilidades, conocimiento y experiencia
para ayudar a los participantes a hacer la transición hacia
un empleo que no sea subvencionado.
Para mayor información, contacte a SeniorEmployment@jcagw.org.
Nuestro principal Centro de Aprendizaje de Ventas y Servicios
conecta a las empresas de ventas al por menor, servicios y otros
tipos con profesionales hábiles y certificados en ventas
y servicios. Sea que usted este empleado o en transición,
el centro le ofrece entrenamientos en ventas y servicio al cliente,
orientación profesional, conexiones para las vacantes de
trabajo en el área de servicio al cliente y un laboratorio
de aprendizaje con computadoras y acceso a Internet. Ofrece, inclusive,
un programa de servicio al cliente para personas cuyo idioma principal
no es el inglés.
Ubicado en el centro comercial Westfield en Wheaton, el centro
será el sitio oficial de exámenes para la Certificación
Profesional y Nacional en Servicio al Cliente (National Professional
Certification in Customer Service), una credencial reconocida nacionalmente
en esta industria. Para mayor información, contacte al Centro
de Aprendizaje de Ventas y Servicios al (240) 403-3600 o enviando
un correo electrónico a info@montgomeryworks.com.
Para más detalles, haga clic aqui.
Las recomendaciones hechas recientemente en el Reajuste y Cierre
de Bases 2005 (o BRAC por sus siglas en inglés) del Departamento
de Defensa de los Estados Unidos tienen grandes implicaciones para
el Condado de Montgomery. El Centro Médico del Ejército
"Walter Reed" (Walter Reed Army Medical Center) será
realineado en el actual campus del Centro Médico Nacional
Naval (National Naval Medical Center). como el Centro Médico
Nacional Militar "Walter Reed" (Walter Reed National Military
Medical Center) en Bethesda, Maryland. Se estima que esta nueva
alineación duplicará el tamaño actual del campus
agregando entre 3,000 y 4,000 nuevos empleos. Otra importante acción
del BRAC es el reajuste sugerido por la Agencia Nacional de Inteligencia
Geoespacial (National Geospatial Intelligence Agency), también
ubicada en Bethesda, que trasladará aproximadamente 3,000
empleos al norte de Virginia. MontgomeryWorks puede asistir a personas
en la búsqueda de trabajos en profesiones relacionadas al
BRAC y también a aquellos trabajadores impactados por el
cierre de la base de la Agencia Nacional de Inteligencia Geoespacial.
Para más detalles, contacte a un Especialista de Recursos
de MontgomeryWorks.
Talleres de Desarrollo Profesional sirven a las
muchas personas en búsqueda de trabajo que necesitan nuevas
habilidades para ingresar o reingresar a la fuerza laboral. Estos
talleres profesionales de corto plazo proveen un entrenamiento de
calidad en una variedad de campos, incluyendo redacción de
currículum vitae, entrevistas exitosas, planificación
profesional y búsqueda de trabajo, manejo básico de
computadoras, procesador de texto y búsqueda en Internet.
También ofrecemos talleres de intervención temprana
para la búsqueda de empleo para las personas que reciben
los beneficios del seguro de desempleo y que quieren volver a trabajar,
y el acceso al Centro de Aprendizaje En Línea
para el desarrollo o la actualización de habilidades con
la computadora.
Usted puede inscribirse para estos talleres en cualquiera de
los centros de capacitación laboral de MontgomeryWorks.
Las Cuentas de Capacitación Individual
permiten a MontgomeryWorks otorgar cupones a trabajadores adultos
y desplazados elegibles para que puedan pagar su entrenamiento de
habilidades ocupacionales con proveedores seleccionados a través
de un acuerdo mutuo con su administrador de casos. El entrenamiento
se concentra en sectores de la industria que tienen altas demandas
laborales, como son: tecnología informática, biotecnología,
cuidado de la salud, construcción, ventas al por menor, ventas
y servicios - al igual que habilidades básicas de lectura,
escritura y lenguaje. Para una lista de los proveedores de entrenamiento
aprobados en el Condado de Montgomery, haga clic aqui.
